Житель Севастополя отсудил у своего работодателя, строительной фирмы ООО "Севжилстрой", 685 тысяч рублей утраченного заработка и компенсации морального вреда.
Суд признал страховым несчастный случай на стройке, в результате которого работник получил перелом двух позвонков.
– Согласно заключению инспектора труда, инцидент произошел по вине работодателя, – сообщает пресс-служба Севастопольского суда. Поскольку с работником был заключен не трудовой, а гражданский договор подряда, который продлевался каждый месяц, работодатель заявил про отсутствие трудовых отношений.
Тем не менее, суд признал отношения трудовыми, и обязал "Севжилстрой" выплатить компенсацию, а также внести запись в трудовую книжку работника о приеме на работу.
