Правительство республики установило предельное соотношение зарплаты рядовых сотрудников и руководителей государственных, бюджетных и унитарных предприятий.
![«Один к восьми»: в Крыму утвердили «вилку» зарплат директоров и замов](https://nefakt.info/wp-content/uploads/2016/10/odin-k-vosmi-v-krymu-utverdili-vilku-zarplat_1.jpg)
Правительство Крыма утвердило предельное соотношение зарплаты рядовых сотрудников и руководителей государственных, бюджетных и унитарных предприятий в размере один к восьми. Соответствующее постановление было принято 20 октября на заседании Совета министров Крыма, передаёт «Крыминформ».
По информации министра труда и социальной защиты Елены Романовской, данное решение коснётся зарплат директоров, их замов и бухгалтеров и вступит в силу со следующего года.
«С 1 января 2017 года уже вступают в силу новые уточнения по предельному соотношению заработной платы руководителей государственных, бюджетных и унитарных предприятий и заработной платы заместителей и бухгалтеров к заработной плате сотрудников данных предприятий. Эти единые рекомендации, которые были предоставлены минтруда России, теперь привнесены и в наши порядки», — сообщила Елена Романовская.
Министр также сообщила, что соответствующие органы власти смогут самостоятельно установить и меньший предел. «Каждый орган исполнительной власти имеет право своим приказом установить соотношение, может быть и один к трём, и один к шести, но предельное соотношение один к восьми, не выше», — подчеркнула министр.
Она также рассказала, что предел будет высчитываться по среднемесячной зарплате сотрудников: «Берётся весь фонд оплаты труда без учёта зарплат руководителя и замов, высчитывается средний показатель и умножается на восемь, и это будет предельный размер заработной платы руководителя».
Глава Крыма Сергей Аксёнов подчеркнул, что после принятия данного постановления вопиющих случаев, как в республиканской больнице имени Семашко, больше быть не должно.