Она предусматривает, кроме двухнедельного отпуска по уходу за новорожденным для мужчин, разговоры с родителями о необходимости равного распределения обязанностей в семье, также проверку учебников и учебных планов на предмет гендерных «перекосов».

«Власти собираются исследовать влияние гендерной ситуации на экономику страны и провести семинары-тренинги для работодателей, чтобы донести до них необходимость равной оплаты труда женщин и мужчин. Для дам проведут специальные тренинги, чтобы привить им лидерские навыки, а рекламу, которая дискриминирует личность по гендерному признаку, запретят», — пишет «Сегодня».

Программа предусматривает, что во власти мужчин и женщин станет практически поровну. Так, в Верховной Раде и местных органах власти должно быть не менее 30%, но не более 70% депутатов одного пола. Должно царить равенство полов также в Кабмине. А чтобы программа заработала, к чиновникам на общественных началах будут приставлены советники по гендерному равенству.

«Сейчас в Украине в большинстве сфер женщины находятся в худших условиях, чем мужчины. Женщин во власти у нас крайне мало, разрыв в оплате труда женщин и мужчин составляет 22,7%. А среди безработных — женщин 55%», — заявила министр социальной политики Наталия Королевская.

По мнению президента Украинского аналитического центра Александра Охрименко, власть сверху не сможет добиться равной оплаты работы мужчин и женщин приказами и контролем. «В Европе эффективно работают профсоюзы. У нас тоже должен быть женский профсоюз, который будет отслеживать ситуацию и перекосы со стороны работодателей», — сказал он.

Как сообщал НБН, бывший председатель Мониторингового комитета Парламентской ассамблеи Совета Европы Ханне Северинсен считает, что вопрос гендерного равенства в украинском парламенте кроется в проблеме ментальности, а не в законодательном урегулировании.